Política de Privacidad, Cookies y Términos de Uso

1. Introducción y alcance

Esta política se aplica a todos los visitantes, candidatos y clientes de Kovacic Talent Group, con independencia de su ubicación. Describe cómo tratamos los datos conforme al Reglamento General de Protección de Datos de la Unión Europea (RGPD, Reglamento UE 2016/679), la Ley N.º 19.628 de Chile y, cuando sea aplicable desde su entrada en vigor, la Ley N.º 21.719.

2. Responsables del tratamiento

Kovacic Talent Research y Kovacic Mining son marcas operadas, según el servicio o proceso, por Kovacic Executive Talent Research International SpA (RUT 78.345.735-0) y Kovacic Executive Talent Research SpA (RUT 78.214.522-3). Dirección de contacto: San Sebastián 2750, oficina 902, Las Condes, Santiago de Chile. También contamos con oficina en Paseo de la Castellana 90, Madrid, España. Contacto de privacidad: info@kovacictalent.com.

3. Datos que recopilamos

Recopilamos únicamente los datos necesarios para las finalidades informadas:

• Identificación y contacto: nombre, correo electrónico, teléfono y país
• Perfil profesional: CV, experiencia, formación, competencias y expectativas profesionales o salariales
• Datos técnicos y de navegación: dirección IP, dispositivo, navegador y eventos de uso, solo según sus preferencias de cookies
• Datos de clientes y empresas: organización, cargo y datos profesionales de contacto

4. Finalidades y destinatarios

• Gestionar candidaturas: los datos enviados se incorporan a nuestra plataforma interna de reclutamiento, donde pueden acceder consultores autorizados para evaluar el perfil y gestionar el proceso
• Contactar con candidatos y clientes y, cuando proceda, comunicar un perfil a la empresa cliente para la vacante correspondiente
• Con consentimiento separado, considerar el perfil para futuras oportunidades; y, con consentimiento de cookies, medir el sitio y la eficacia de campañas
• Prevenir abusos, mantener la seguridad y cumplir obligaciones legales o contractuales. Proveedores tecnológicos actúan bajo instrucciones y compromisos de confidencialidad y protección de datos

5. Bases jurídicas

La base depende de cada tratamiento: consentimiento para enviar una candidatura, mantener el perfil para futuras oportunidades y activar cookies opcionales (art. 6.1.a RGPD); medidas precontractuales o contrato (art. 6.1.b); obligaciones legales (art. 6.1.c); e intereses legítimos, tras ponderación, para seguridad, atención de solicitudes y prestación de servicios de selección (art. 6.1.f). Retirar el consentimiento no afecta la licitud del tratamiento anterior.

6. Conservación

Las candidaturas se conservarán durante el proceso correspondiente. Si autoriza futuras oportunidades, el perfil se conservará hasta 2 años desde su última actualización o interacción, salvo que retire antes el consentimiento. Los datos contractuales o necesarios para obligaciones legales se conservarán durante los plazos exigibles. La elección de cookies se conserva hasta que la modifique o hasta que solicitemos renovarla.

7. Sus derechos

Según la legislación aplicable, puede ejercer los siguientes derechos:

• Acceso a sus datos personales
• Rectificación de datos inexactos
• Supresión de sus datos
• Limitación del tratamiento
• Portabilidad de los datos
• Oposición al tratamiento y retirada del consentimiento

Puede enviar una solicitud a info@kovacictalent.com con el asunto “Solicitud de protección de datos personales”. En la UE también puede reclamar ante la autoridad de control de su país (en España, la AEPD). En Chile puede acudir a la autoridad competente conforme a la normativa vigente.

8. Transferencias internacionales

Debido a nuestra operación entre Europa y Latinoamérica y al uso de proveedores tecnológicos, los datos pueden tratarse fuera del país donde fueron recopilados. Cuando el RGPD sea aplicable y el país no cuente con una decisión de adecuación, utilizaremos un mecanismo reconocido, como cláusulas contractuales tipo, junto con las medidas adicionales que resulten necesarias. Puede solicitar información sobre las garantías aplicables.

9. Cookies y tecnologías similares

Las cookies necesarias permiten funciones esenciales, como recordar el idioma y su elección de privacidad. Google Analytics (analítica) nos ayuda a medir el uso del sitio. Google Ads y sus servicios asociados, incluido DoubleClick (marketing), permiten medir campañas. Las categorías opcionales permanecen bloqueadas hasta que usted las acepte. Puede aceptar, rechazar o configurar cada categoría con la misma facilidad y cambiar su decisión en cualquier momento mediante “Preferencias de cookies”. Al retirar el consentimiento eliminamos las cookies opcionales accesibles desde este sitio y dejamos de activar esas tecnologías.

10. Términos de uso

El contenido, marcas y materiales del sitio pertenecen a sus respectivos titulares y no pueden reproducirse, distribuirse o modificarse sin autorización. El acceso al sitio no obliga a aceptar cookies opcionales. Podemos actualizar estos términos y publicaremos la versión vigente en esta página.

11. Contacto

Para ejercer derechos o consultar sobre privacidad, escriba a info@kovacictalent.com con el asunto “Solicitud de protección de datos personales”, o contacte con nuestra oficina de Santiago en San Sebastián 2750, oficina 902, Las Condes. También puede dirigirse a la oficina de Madrid en Paseo de la Castellana 90.